Percorso per Lavoratori

Il seguente corso si propone di adempiere agli obblighi normativi previsti dal nuovo Accordo per la formazione del 21/12/2011, pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 11/01/2012, secondo il quale ciascun lavoratore è tenuto a seguire un aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore a prescindere dalla tipologia di rischio.

Il seguente corso si propone di adempiere agli obblighi normativi previsti dall'art. 37 del D.Lgs. 81/08, per il quale il Datore di Lavoro deve provvedere a fornire adeguata formazione a tutti i suoi dipendenti, nel rispetto delle indicazioni fornite dal nuovo Accordo per la formazione del 21/12/2011, pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 11/01/2012. In particolare, il presente corso risponde alla necessità formativa prevista per il modulo di carattere specifico per quelle attività classificate (secondo il codice ATECO) a rischio basso.

Il seguente corso si propone di adempiere agli obblighi normativi previsti dall'art. 37 del D.Lgs. 81/08, per il quale il Datore di Lavoro deve provvedere a fornire adeguata formazione a tutti i suoi dipendenti, nel rispetto delle indicazioni fornite dal nuovo Accordo per la formazione del 21/12/2011, pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 11/01/2012. In particolare, il presente corso risponde alla necessità formativa prevista per il modulo di carattere "generale".