Il seguente corso si propone di adempiere agli obblighi normativi previsti dal nuovo Accordo per la formazione del 21/12/2011, pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 11/01/2012, secondo cui il Datore di Lavoro RSPP di aziende classificate a rischio medio, è tenuto a seguire un aggiornamento quinquennale della durata minima di 10 ore.
Il seguente corso si propone di adempiere agli obblighi normativi previsti dal nuovo Accordo per la formazione del 21/12/2011, pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 11/01/2012, secondo cui il Datore di Lavoro RSPP di aziende classificate a rischio basso, è tenuto a seguire un aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore.
Il corso, che tiene conto di tutte le modifiche introdotte dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato - Regioni 21/12/2012, si rivolge ai Datori di Lavoro di Aziende a Rischio Alto (secondo la categorizzazione ATECO 2002-2007) che intendano svolgere direttamente il ruolo di RSPP. Durante il percorso si affronteranno temi normativo - giuridici, gestionali, tecnici e relazionali.
Il corso, che tiene conto di tutte le modifiche introdotte dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato - Regioni 21/12/2012, si rivolge ai Datori di Lavoro di Aziende a Rischio Medio (secondo la categorizzazione ATECO 2002-2007) che intendano svolgere direttamente il ruolo di RSPP. Durante il percorso si affronteranno temi normativo-giuridici, gestionali, tecnici e relazionali.
Il corso, che tiene conto di tutte le modifiche introdotte dal D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato- Regioni 21/12/2012, si rivolge ai Datori di Lavoro di Aziende a Rischio Basso (secondo la categorizzazione ATECO 2002-2007) che intendano svolgere direttamente il ruolo di RSPP. Durante il percorso si affronteranno temi normativo-giuridici, gestionali, tecnici e relazionali.