Il seguente corso si propone di adempiere agli obblighi normativi previsti dal nuovo Accordo per la formazione del 21/12/2011, pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 11/01/2012, secondo cui il Datore di Lavoro RSPP di aziende classificate a rischio medio, è tenuto a seguire un aggiornamento quinquennale della durata minima di 10 ore.