’art. 77 comma 4 lettere e,h del D. Lgs. 81/08 individua chiaramente, quale obbligo a carico del datore di lavoro, l’assicurare una informazione e formazione relativamente all’utilizzo di DPI; Il suddetto articolo, al comma 5, identifica inoltre il datore di lavoro come responsabile dell’addestramento per DPI che, ai sensi del Decreto Legislativo 4 Dicembre 1992, n. 475, appartengano alla terza categoria.