La Valutazione dei rischi connessi alle differenze di genere, di età, provenienza da altri paesi, tipologia contrattuale

Aggiornamento per RSPP- ASPP di tutti i macrosettori ATECO/ RSPP Datori di Lavoro/ RLS/ Dirigenti

DESCRIZIONE DEL CORSO

La legislazione sulla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro obbliga il Datore di Lavoro non solo a valutare i rischi per la Salute e Sicurezza dei propri lavoratori, ma anche a proteggere particolari gruppi a rischio, esposti a rischi anche a causa dell’appartenenza a particolari tipologie di gruppi.

Tale conquista si è concretizzata con la presenza dell’Art.28 del D.Lgs.81/08, secondo il quale il datore di lavoro è obbligato a valutare tutti i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori e non più soltanto quelli relativi alla scelta delle attrezzature di lavoro, delle sostanze, dei preparati chimici o riguardanti la sistemazione dei luoghi di lavoro. Valutare tutti i rischi significa, quindi, analizzare tutti i fattori di rischio, anche quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari. Per gruppi particolari il legislatore intende quelle categorie di lavoratori per i quali, rispetto alla media dei lavoratori, i rischi relativi a uno stesso pericolo sono comparativamente maggiori per cause soggettive dipendenti dai lavoratori medesimi e evidenziate a seguito della valutazione dei rischi.

All’articolo 28 si parla nello specifico dei lavoratori esposti a stress lavoro- correlato, delle lavoratrici in stato di gravidanza, dei lavoratori soggetti a rischi connessi alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri paesi.

DESTINATARI

Datori di Lavoro RSPP/ RSPP/ ASPP/ RLS/ Dirigenti

OBIETTIVI DEL CORSO

Il corso si propone di rendere consapevole le Figure cardine del Sistema di Prevenzione Aziendale, dei Rischi per la Salute e Sicurezza di particolari gruppi di lavoratori, e delle accortezze necessarie per una corretta valutazione del rischio, nonché delle strategie da adottare per una efficace gestione e prevenzione del rischio stesso.

CONTENUTI

• Evoluzione della normativa: art.28 del D.Lgs.81/08;
• Lavoratori esposti a Stress Lavoro Correlato;
• Differenze legate al tipo di lavoro, conoscenze esperienze e contratto di lavoro;
• Lavoratrici in Stato di Gravidanza;
• differenze in rapporto all’età;
• differenze legate al sesso;
• differenze culturali e di provenienza;
• Valutazione del rischio;
• scelta delle misure da adottare.

APPROCCIO DIDATTICO

Lezioni frontali in aula e esercitazioni.

MATERIALE DIDATTICO

Slides in CD – ROM.

ATTESTATI

Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza almeno al 90% del corso e a seguito del superamento della verifica finale.

RISULTATI ATTESI

Rispetto dell’obbligo cogente

MODALITÀ DI PAGAMENTO

Entro una settimana dalla data di iscrizione al corso, mediante bonifico bancario intestato a SGS Sertec: CASSA DI RISPARMIO DI FIRENZE – IBAN: IT86M0616013920100000009685
Causale del bonifico: indicare Data, Sede e Titolo del Corso.

Si dovrà inviare comprovante del bonifico via fax o email ai seguenti indirizzi:

– Fax: 0586 866210
– E-mail: formazione.training@sgs.com